Para falarmos sobre pilares de empregabilidade, primeiro temos que ter bem definido em mente o que é a empregabilidade. Pois bem, Trata-se do conjunto de conhecimentos, técnicos e comportamentais, que são procurados pelo mercado de trabalho em um candidato a vagas de emprego.
Dito isso, podemos dizer que os pilares da empregabilidade são ações ou fatores que contribuem com a capacidade de um profissional conseguir um emprego e continuar trabalhando.
Conhecer esses pilares pode ser fundamental para o sucesso na sua caminhada profissional, por isso, separamos alguns deles para você.
1- Adequação vocacional – a adequação vocacional está relacionada à aptidão profissional em determinada área, ou seja, trabalhar no que gosta. Muito provavelmente se você trabalha em algo que não tem vocação, não conseguirá se manter por muito tempo executando a função;
2 – Competência profissional – está voltada à capacidade dos profissionais se manterem atualizados, conforme as suas profissões evoluem e novas tecnologias surgem;
3 – Relacionamento – é muito importante que os profissionais saibam como praticar o networking e usar isso para abrir portas. Construa laços, você sempre poderá contar com a ajuda da sua rede de relações, quando for necessário;
4 – Reserva financeira – é imprescindível que comece a construir uma poupança o quanto antes. A ideia é que você tenha como se manter, caso perca o emprego por qualquer motivo;
5 – Saúde física e mental – ninguém está livre de ficar doente. Porém, é importante mantermos hábitos saudáveis para evitar ao máximo que isso aconteça e que seja preciso um afastamento do mercado de trabalho. Além disso, também é importante adquirirmos inteligência emocional para saber lidar melhor com as emoções e desenvolver uma boa saúde mental.